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南昌一批单位招人啦!看看有没有你适合的!
* 来源 :http://www.www4635bbb.com * 作者 : * 发表时间 : 2019-10-30 01:48 * 浏览 :

  为满足南昌地铁警务管理工作需要,提升城市形象,更好地做好治安维护、安全防范、秩序维护、客流引导、服务群众等工作,南昌市公安局面向社会公开招聘地铁警务辅助人员。现将招聘有关事项公告如下:1.基本条件(1)遵守宪法和法律,拥护中国的基本路线)品行端正、作风正派、责任心强、能吃苦耐劳;(3)无犯罪及其他不良记录,未参加过组织;(4)热爱地铁管理工作,服从组织分配,有一定的政策理论水平和沟通协调能力。2.具体条件(1)男性,18周岁以上(2001年10月31日以前出生)、35周岁以下(1984年10月31日以后出生),身高1.68米以上(条件优秀者可适当放宽);(2)身体健康,五官端正,举止大方,无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病,双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上,心理素质好;(3)具高中及以上学历;(4)江西省户口;(5)、警校毕业生在同等条件下优先聘用。(6)有下列情形之一的,不得报考及聘用:受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或被行政机关辞退、开除的:有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查或受到处分的;因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等受到党纪、政纪、校纪处理的;有不良行为受到公安机关处理的;其他原因不适宜在公安辅警工作岗位的。地铁警务辅助人员招聘工作实行统一领导、统一报名、统一测试、统一聘用的办法,按照网上报名、面试(含资格审查)、体能测试、体检、公示、聘用、培训的程序进行。(一)网上报名1.报名时间2.报名方式考生登入南昌人才招聘网网上报名。3.后续事项请关注南昌人才招聘网(。(二)面试及资格审查1.时间:2019年10月16日上午9:002.内容:考察应试人员的言谈举止、仪容仪貌3.地点:南昌市洪都北大道480号(南昌市公安局地铁分局)4.资格审查所需材料(1)身份证原件及复印件;(2)学历原件及复印件;(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;(4)下载填写并打印附件一《地铁辅警个人信息采集表》(5)其他须提供的证明材料。(三)体能测试1.时间:面试结束后电线.内容:体能测试的项目、标准由市公安局提出意见并组织实施。(四)体检体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。(五)公示及办理聘用手续报名、资格审查(含目测)、复试、体能测试、体检工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训,并按有关规定统一实行劳动人事保障代理,依法签订劳动合同(二年一签、试用期2个月)。(六)培训为提高地铁警务辅助人员的综合素质和业务能力,对地铁警务辅助人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。具体培训计划由市公安局地铁分局负责组织实施。3.试用期工资不变,但试用期内离职的,取消当月绩效工资。(二)社会保险按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。五、联系电话咨询电话:市人力资源服务中心、83805839市公安局地铁分局 监督举报电话:市纪委驻市人社局纪检组本公告由南昌市公安局地铁分局警务辅助人员招聘工作领导小组负责解释。2019年9月30日地铁辅警个人信息采集表↓↓↓

  南昌市财政投资评审中心面向社会招聘办公室行政文员2名。招聘要求:大专以上学历,45岁以下,有从事文员工作经历,能熟练操作word、Excel等办公软件,有一定的财务知识和文字写作能力。有意报名者请于2019年10月11日17点前将个人简历发送至邮箱:询电话:李清()南昌市财政局组织人事处2019年9月29日

  因工作需要,南昌高新区社区矫正直属大队现面向社会公开招聘社区矫正执法辅助人员。一、单位简介高新区社区矫正直属大队位于南昌高新区高知公寓东南门店铺二楼(南昌高新文化旅游产业发展有限公司楼下),目前主要负责高新区社区矫正、安置帮教、普法宣传、人民调解等司法行政工作;昌东司法所位于昌东镇昌东花园小区门口,主要负责昌东镇司法行政工作。二、招聘人数及要求1.招聘人数:区社区矫正直属大队1名,昌东司法所1名,共计招聘2名。2.招聘要求:大专及以上学历;年龄在40周岁以下,即1979年9月1日以后出生;法律、中文、计算机专业人员及优先。三、报名及考核本次招聘工作实行现场报名。报名时间:2019年10月8日至10月14日(工作日工作时间内)报名地点:南昌市人力资源和社会保障公共服务中心A301室(南昌市红谷滩新区丰和北大道369号)。可乘地铁1号线号出口抵达。报名时请携带:身份证原件;学历证、学位证原件;本人近期一寸免冠证件照2张。对报名通过人员进行统一考核,择优聘用。具体另行电话通知。四、聘用及待遇经体检、考察后,根据结果确定最终拟聘人选。本次招聘人员为编外辅助人员,实行劳务派遣制,合同首签2年(含试用期2个月)。试用期满且考核合格者予以正式聘用,不合格者解除聘用。正式聘用人员人均月薪约3800元(含单位和个人“五险”)。五、联系方式报名咨询电线(南昌市人力资源服务中心)(以上电话请与工作日工作时间内拨打:9:00-12:00,13:30-17:00,节假日除外)南昌高新区社区矫正直属大队2019年10月8日

  因工作需要,市防震减灾局办公室现面向社会诚聘办公室工作人员1名,主要承担办公室打字、文件处理相关管理工作。

  1、年龄20-40周岁,政治素质高,遵纪守法,品德端正,身体健康,南昌市户口优先。

  4、善于团结协作,工作积极进取,思路清晰,认真负责,有较强的理解应变能力,能独立完成工作任务。

  按有关规定统一实行劳动人事保障代理,依法签订劳动合同,月工资暂为3000每月(含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、及大病保险)。单位提供早午餐。

  联系地址:市防震减灾局办公室(红谷滩新区丽景路759号)邮编:330038,联系人:熊志华 联系电线日。

  为进一步加强医疗卫生高层次人才队伍建设,更好地满足人民群众的就医需求,经县政府同意,决定面向全国(本县除外)公开选调20名高层次、高学历人才到我县工作。具体选调方案如下:一、选调岗位及范围1、选调岗位:南昌县人民医院13名;南昌县中医院4名;南昌县妇幼保健院3名。具体岗位详见附件1。2、选调范围:全国范围内二级甲等及以上公立医疗机构在编在岗的医务人员(南昌县在编在岗医务人员不在选调范围之内)。二、选调条件1、遵守宪法和法律;2、拥护中国的领导,思想素质好、恪守医务人员职业道德,具有良好的品行;3、全日制硕士研究生及以上学历或副主任医师及以上资格;年龄在45周岁以下,副主任医师及以上资格可放宽至48周岁,身体健康。45周岁以下指1973年10月8日(含)以后出生;48周岁以下指1970年10月8日(含)以后出生;4、符合附件1《南昌县2019年面向全国选调在编在岗医务人员岗位表》中所要求的各项条件;5、在编在岗现在二甲及以上医疗机构工作经历满两年。6、有下列情形之一者不得报名参加此次选调:(1)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;(2)受处分期间或者未满影响期限的;(3)按照法律、法规或政策规定,到定向单位工作未满服务期限或对转任有其他限制性规定的;(4)2007年元月以后未通过公开招考方式进入的在编在岗医务人员;(5)法律、法规规定的其他情形。三、选调程序及办法(一)报名1、报名方式、时间、地点:采取网上预报名和现场确认相结合的方式,以现场确认报名为准。网上预报名时间:2019年10月8日—10月29日,请下载《南昌县2019年面向全国选调在编在岗医务人员报名表》(附件2)和《南昌县2019年面向全国选调在编在岗医务人员报考人员信息汇总表》(附件4)并按要求填写后上传到指定邮箱()(注:两张表以“附件”形式上传,以“报考单位+岗位名称+姓名”为文件名,如“南昌县人民医院普外科医生王小平”)现场确认报名时间:2019年10月30日—11月1日(上班时间)。报名地点:南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科。2、报名要求:(1)每位考生限报一个岗位。请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消报名资格。(2)报名时需提交的材料:①本人身份证、毕业证;报考医生岗位的需提供医师资格证、医师执业证;报考其他岗位的需提供相应技术资格证书;岗位要求副主任或以上资格的需提供相应的资格证书;以上证件均需提供原件和复印件。②个人诚信报考承诺书(见附件3);③打印填写好《南昌县2019年面向全国选调医务人员报名表》2份(附件2);④准备近期正面免冠一寸同底彩色照3张(两张分别贴于报名表贴照片处,再粘一张在第一张报名表右上角空白处)。(二)考试办法1、考试采取面试的方式。面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质、实际工作能力水平、心理素质等综合能力。面试工作由县人社局、县卫健委共同组织有关专家进行测评。如遇末位面试成绩相同则依次按学历高低、职称资格高低、取得职称资格时间长短、工作时间长短排名。2、考试具体时间及地点见准考证(准考证领取时间地点另行通知)。(三)资格复审面试合格后,各岗位根据面试排名按拟调人数等额确定资格复审人员名单,资格复审由县人社局和县卫健委共同组织。资格复审人员须于2019年11月15日前提交个人档案,逾期未能提供个人档案者视为自动放弃。因未通过复审以及放弃所产生的缺额从高分到低分依次递补一次。资格复审时必须提供加盖单位及当地编制部门公章的在编在岗证明。(四)公示拟调人员名单进行不少于7天的网上公示。公示未通过产生的缺额不予递补。(五)办理调动公示结束后,用人单位凭政府抄告单,为拟录人员办理相关手续。四、工资及其他待遇按照《南昌县关于进一步加强高层次人才队伍建设的若干意见(试行)》(南办发[2011]41号)文件规定:1、主任医师(省级学科带头人,在二级(含)以上医院担任临床科主任,具备医学博士研究生学历或获正高级专业技术职称,从事相关专业工作十年以上)享受:安家费一次性发放20万元,年薪不低于45万元(年终补足),在用人单位服务满五年后,由用人单位申报,经县人社局审核、县政府审批后,一次性发给住房面积不超过120㎡的购房补贴,每平方米补贴3000元;2、副主任医师(医学博士研究生学历,或获副高级专业技术职称且从事相关专业工作十年以上)享受:安家费一次性发放10万元,年薪不低于10万元(年终补足),在用人单位服务满五年后,由用人单位申报,经县人社局审核、县政府审批后,一次性发给住房面积不超过120㎡的购房补贴,每平方米补贴2000元;以及其他相关政策。以上两类人员,配偶需随调随迁的,可由县人社局、县编办及相关部门优先办理调入手续;其未成年子女根据《南昌市高层次人才子女入学实施办法(试行)》执行。五、选调管理选调的医务人员需与用人单位签订五年的岗位聘用合同,在聘用期内,不得申请离职、调动,如若必须离职,经县政府研究同意后,须按《人事代理协议书》承担相应的违约责任。六、其他1、选调工作接受社会监督,监督电话(南昌县人社局),(南昌县卫健委)。2、诚信报名:选调资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。3、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。4、选调工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府—人事考试”“南昌县人力资源和社会保障局-工作信息-公告公示”网站发布,不再以其他方式通知,参加选调人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。5、本公告由南昌县人社局及南昌县卫健委负责解释(县人社局咨询电线.未尽事宜按有关规定执行。南昌县人力资源和社会保障局南昌县卫生健康委员会2019年10月8日南昌县2019年面向全国选调在编在岗医务人员岗位表↓↓↓

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